У Росії виникла ситуація, коли підприємства вводять чотириденний робочий тиждень для працівників через економічну кризу. Це роблять, щоб уникнути масових звільнень та замаскувати падіння виробництва. У багатьох країнах світу коротший робочий тиждень вже впроваджується для підвищення продуктивності та покращення балансу між роботою та життям працівників. Однак в Росії ця практика стала наслідком кризи, а не стратегією розвитку. За офіційною версією, це робиться для збереження робочих місць, але фактично працівники втрачають доходи та соціальні гарантії. Економічна ситуація в Росії погіршується швидше, ніж визнають офіційні дані, через санкції, падіння попиту та інші проблеми. Влада намагається уникнути відкритого визнання кризи, тиснучи на підприємства, щоб ті залишали працівників у штаті, але фактично відправляли їх на скорочені робочі тижні або неоплачувані відпустки.
СЗРУ: Кремль приховує безробіття, маскуючи його під соціальний прогрес
Вам також може сподобатися
Більше від автора
Що приховано за QR-кодом на піджаку Нетаньягу
