Верховна Рада прийняла закон про впровадження однакового підходу до оплати праці державних службовців на основі класифікації посад. Метою є підняття зарплати цих працівників до 70-90% від рівня оплати в приватному секторі. Нардеп Ярослав Железняк повідомив, що під час голосування у другому читанні була прийнята правка щодо підвищення зарплати для Державної аудиторської служби, але не пройшли правки для інших відомств. Також не була прийнята правка щодо зарплати апарату Верховної Ради. Уряд пропонував підвищити конкурентоспроможність заробітної плати державних службовців. Закон передбачає введення механізму контролю за кількістю посад у державній службі, які створюють додаткове навантаження на бюджет. Також визначені основна і додаткова частини зарплати, обмежені премії і надбавки, враховані європейські стандарти державного управління.
